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Phd candidate
Das IAAEU in Trier sucht eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d), die das Institut im Bereich der Arbeitsmarkt- und Personalökonomik unterstützt, mit Interesse an KI oder der ökonomischen Analyse des Rechts.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbeziehungen in der Europäischen Union (IAAEU) an der Universität Trier eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter/ wissenschaftliche Mitarbeiterin (m/w/d) zu besetzen.
Das IAAEU ist ein erfolgreiches Forschungsinstitut mit Themenschwerpunkten in der Arbeitsmarkt- und Personalökonomik sowie dem europäischen Arbeitsrecht. Die ökonomische Arbeitsgruppe befasst sich vor allem mit der theoretischen und empirischen Analyse von Arbeitsmarktinstitutionen und deren Einfluss auf Marktergebnisse. Den zukünftigen Mitarbeiter/ Die zukünftige Mitarbeiterin erwartet ein dynamisches, internationales und forschungsorientiertes Team. Tiefgehende inhaltliche Diskussionen, eine intensive Betreuung, regelmäßige interne Workshops zur Präsentation und Erörterung eigener Arbeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zum inhaltlichen Austausch mit auswärtigen Forschern/ Forscherinnen bieten hervorragende Voraussetzungen für den Beginn einer Tätigkeit in der Wissenschaft.
Der Stelleninhaber/°Die Stelleninhaberin unterstützt die Untersuchungen des IAAEU im Bereich der Arbeitsmarkt- und Personalökonomik. Ein Interesse an den Arbeitsmarktwirkungen von KI oder der ökonomischen Analyse des Rechts ist wünschenswert. Eine ausgezeichnete Beherrschung mikro-ökonomischer oder mikroökonometrischer Methoden und die Bereitschaft, Infrastrukturaufgaben am IAAEU zu übernehmen, sind Voraussetzungen für eine erfolgreiche Mitarbeit. Die Stelle ist zur wissenschaftlichen Qualifikation eingerichtet und die Erstellung einer kumulativen Promotion wird erwartet. Möglichkeiten zur universitären Lehre sind gegeben. Die sehr gute Beherrschung der deutschen sowie sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache werden vorausgesetzt.
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 57 Abs. 2 und 3 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz. Es werden vor allem Wirtschaftswissenschaftler/-innen oder Absolvent/-innen verwandter Studiengänge mit hervorragendem Prädikatsexamen gesucht. Das IAAEU ist bestrebt, sein Team wieder geschlechterparitätisch zu besetzen und fordert daher Wissenschaftlerinnen nachdrücklich zu einer Bewerbung auf. Schwerbehinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichstellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). Die Stelle wird entlohnt gemäß E 13 TV-L 75% und ist befristet zur Qualifikation nach WissZeitVG für die Dauer von maximal drei Jahren. Eine Verlängerung um bis zu drei weitere Jahre kommt ggf. in Betracht.
Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und weiteren stellenrelevanten Unterlagen (bis spätestens zum 15.05.2024) sowie Rückfragen richten Sie bitte per E-Mail an goerke(at)iaaeu.de. Informationen über das IAAEU finden Sie unter http://www.iaaeu.de. Näheres zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten entnehmen Sie bitte den Datenschutzhinweisen für Bewerbungsverfahren nach Artikel 13 DSGVO auf der Homepage der Universität Trier.
